Kündigung, was nun?
Kündigung, was nun?
Tja, der Arbeitsplatz-Umbau bei SCHLECKER ist bereits fest im Gange.
Auch meine Tochter, ungelernt, aber als Vollzeit-Springer bei der
Drogeriemarkt-Kette beschäftigt, bekam nun per 30.11.04 die
Kündigung,
Grund: Betriebsbedingt.
Da ihre Partnerschaft im Eimer ist, sie damals aber nur wegen des
Freundes in Flensburg Arbeit suchte und raufzog, hält sie nix mehr in
der Stadt im Norden,- es zieht sie wieder in den Süden,- auch, weil sie
oben in FL bald obdachlos wäre, während sie hier bei uns oder meiner
Exfrau unterkommen könnte.
Was muß sie nun tun?
Sie wird sich morgen oder übermorgen (eben innert einer Woche nach
Erhalt der Kündigung) beim AA in Flensburg als gekündigt und
arbeitssuchend melden.
Können die da oben schon eingeben, daß sie hier unten in der Region
S/BL
sucht,-
und kann sie am 1.12.04 gleich runterziehen,- und sich dann eben beim AA
in S oder BL melden?
Wie soll sie das am Besten machen, damit sie die ihr zustehenden
Leistungen kriegt?
Sie ist 23, hat wegen ihrer Schulangst weder Schulabschluß, noch
Lehrabschluß,-
aber sie hat den grßen LKW-Führerschein mit Hänger, kann reiten
und
Reitunterricht geben, sie hat 6 Jahre in unserer Firma gearbeitet als
kaufm. Angestellte und war meine Stellvertreterin als GF, sie kann
alles, was ich auch kann,- im kaufm. Bereich, und war nun seit Februar
2003 bei Schlecker erst teil-, dann Vollzeit beschäftigt...
Sie ist intelligent, umgänglich und flexibel.
Heinz
Kündigung, was nun?
Kündigung, was nun?
Heinz D. Trost schrieb:
>Tja, der Arbeitsplatz-Umbau bei SCHLECKER ist bereits fest im Gange.
>Auch meine Tochter, ungelernt, aber als Vollzeit-Springer bei der
>Drogeriemarkt-Kette beschäftigt, bekam nun per 30.11.04 die
Kündigung,
>Grund: Betriebsbedingt.
Klar, weil der alte Sklavenhalter Anton nicht genug bekommen kann. Wir
wohnen genau über einer Schleckerfiliale. Und kennen das Personal. Und
deren Arbeitsbedingungen. Exberufsbedingt kenne ich auch noch viele
andere Schleckerläden. Überall die gleiche "moderne"
Sklavenhaltung!
>Da ihre Partnerschaft im Eimer ist, sie damals aber nur wegen des
>Freundes in Flensburg Arbeit suchte und raufzog, hält sie nix mehr in
>der Stadt im Norden,- es zieht sie wieder in den Süden,- auch, weil
sie
>oben in FL bald obdachlos wäre, während sie hier bei uns oder
meiner
>Exfrau unterkommen könnte.
Da hat sie aber Glück!
>Was muß sie nun tun?
>Sie wird sich morgen oder übermorgen (eben innert einer Woche nach
>Erhalt der Kündigung) beim AA in Flensburg als gekündigt und
>arbeitssuchend melden.
ok
>Können die da oben schon eingeben, daß sie hier unten in der
Region S/BL
>sucht,-
ja - die haben ja zentrale Datenverwaltung.
>und kann sie am 1.12.04 gleich runterziehen,- und sich dann eben beim AA
>in S oder BL melden?
Warum nicht? Runterziehen und dann hier melden. Dann übernehmen die
einfach die Daten in die lokalen Bestände. Einen Job hat sie deswegen
aber leider noch lange nicht :-(
>Wie soll sie das am Besten machen, damit sie die ihr zustehenden
>Leistungen kriegt?
Beim AA melden.
>Sie ist 23, hat wegen ihrer Schulangst weder Schulabschluß, noch
>Lehrabschluß,-
Mist!
>aber sie hat den grßen LKW-Führerschein mit Hänger,
schon mal gut. Damit kann sie dann eventuell überbrücken. Ist aber
ein
Scheissjob, wenn sie da jetzt mit anfangen will. In der Branche ist
die Ausbeutung und Unterdrucksetzung noch schlimmer als beim
Schlecker. "Fahren und Maul halten"!
>kann reiten und
>Reitunterricht geben, sie hat 6 Jahre in unserer Firma gearbeitet als
>kaufm. Angestellte und war meine Stellvertreterin als GF, sie kann
>alles, was ich auch kann,- im kaufm. Bereich, und war nun seit Februar
>2003 bei Schlecker erst teil-, dann Vollzeit beschäftigt...
Bei den meisten Firmen zählen nur noch Papiere. Also Abschlüsse etc.
Weil genug Leute damit vor der Tür stehen. Und die Auswahl der
Bewerber ist groß. Ohne passende Abschlüsse sortiert einen da oft
schon der Posteingang raus. Da kommt man gar nicht durch bis zum
Personalentscheider.
>Sie ist intelligent,
Das ist eher ein Hinderniss. Dumme Weisungsbefolger sind gefragt.
>umgänglich und flexibel.
Ich wünsche ihr viel Erfolg!
Gruss Wolfgang
--
No reply to "From"! - Keine Antworten an das "From"
Keine privaten Mails! Ich lese die NGs, in denen ich schreibe.
Und wenn es doch sein muss, dann muss das Subjekt das Wort NGANTWORT enthalten.
Kündigung, was nun?
"Heinz D. Trost" schrieb im Newsbeitrag
news:clg02e$hu4$1@online.de...
> Tja, der Arbeitsplatz-Umbau bei SCHLECKER ist bereits fest im Gange.
> Auch meine Tochter, ungelernt, aber als Vollzeit-Springer bei der
> Drogeriemarkt-Kette beschäftigt, bekam nun per 30.11.04 die
Kündigung,
> Grund: Betriebsbedingt.
Mißt, ist aber der Lauf der Zeit ... auf der anderen Seite weiß man
nie wozu
das mal gut ist.
> Da ihre Partnerschaft im Eimer ist, sie damals aber nur wegen des Freundes
> in Flensburg Arbeit suchte und raufzog, hält sie nix mehr in der
Stadt im
> Norden,- es zieht sie wieder in den Süden,- auch, weil sie oben in FL
bald
> obdachlos wäre, während sie hier bei uns oder meiner Exfrau
unterkommen
> könnte.
Ist sicherlich die bessere Lösung, Der Wirtschaftsraum "Mittlerer
neckar"
ist einer der stärksten in Europa. Wenn was geht, dann eher hier! In der
Stuttgarter Zeitung von WE war dazu auch ein Artikel (auf den Einzelhandel
bezigen... Tenor aber aber positiv)!
Und die demographische Falle wird in Flensburg eher zuschnappen wie hier im
Süden. Im Osten kann man sich mancherorts schon ein ziemlich gutes Bild
davon machen, was da auf uns alle zukommt! (gehört hier nur am Rande zum
Thema)
> Was muß sie nun tun?
> Sie wird sich morgen oder übermorgen (eben innert einer Woche nach
Erhalt
> der Kündigung) beim AA in Flensburg als gekündigt und
arbeitssuchend
> melden.
> Können die da oben schon eingeben, daß sie hier unten in der
Region S/BL
> sucht,-
> und kann sie am 1.12.04 gleich runterziehen,- und sich dann eben beim AA
> in S oder BL melden?
Wie da im Einzelnen läuft weiß nicht, man kann auf alle Fälle
sagen, wie
"mobil" man ist ;-). Im Internet, auf dem Portal der AA kann man es
auf alle
Fälle!
Im Osten unsers Landes werden die (jüngeren) Leute regelrecht
genötigt sich
in den alten Bundesländern umzusehen!
> Wie soll sie das am Besten machen, damit sie die ihr zustehenden
> Leistungen kriegt?
Zählt bei der Berchnung der leistungen nur ihr "wirkliches
Einkommen", oder
wird es an die örtlichen Gegebenheiten angepaßt ? Wenn letzters
zutrift,
dann hier melden!
> Sie ist 23, hat wegen ihrer Schulangst weder Schulabschluß, noch
> Lehrabschluß,-
Hier wäre die beste Lösung, wenn sie ihre Schulangst in irgend einer
Form
überwinden könnte. In meinen Augen hat das viel mit Disziplin zu tun.
Letztendlich zählen nur "Abschlüsse" und keine
Sprüche! Das finde ich
übrigens gut so. Denn die PISA-Studie wirft auf diesem Gebiet doch einige
Fragen auf (was wieder nur ein Rand-Problem hier ist)!
> aber sie hat den grßen LKW-Führerschein mit Hänger, kann
reiten und
> Reitunterricht geben, sie hat 6 Jahre in unserer Firma gearbeitet als
> kaufm. Angestellte und war meine Stellvertreterin als GF, sie kann alles,
> was ich auch kann,- im kaufm. Bereich, und war nun seit Februar 2003 bei
> Schlecker erst teil-, dann Vollzeit beschäftigt...
> Sie ist intelligent, umgänglich und flexibel.
Wenn dem so ist, warum kann sie nicht bei Dir weiter arbeiten? Du weiß ja
am
Besten was sie kann! Und wenn es nur vorrübergehend ist. Vieleicht kannst
Du
auch Geld/Unterstützung vom AA dafür bekommen.
Thomas
Kündigung, was nun?
"Heinz D. Trost" schrieb im Newsbeitrag
news:clg02e$hu4$1@online.de...
> Tja, der Arbeitsplatz-Umbau bei SCHLECKER ist bereits fest im Gange.
> Auch meine Tochter, ungelernt, aber als Vollzeit-Springer bei der
> Drogeriemarkt-Kette beschäftigt, bekam nun per 30.11.04 die
Kündigung,
> Grund: Betriebsbedingt.
gut möglich ... dann ist sie dort auch über!
>
> Da ihre Partnerschaft im Eimer ist, sie damals aber nur wegen des Freundes
> in Flensburg Arbeit suchte und raufzog, hält sie nix mehr in der
Stadt im
> Norden,- es zieht sie wieder in den Süden,- auch, weil sie oben in FL
bald
> obdachlos wäre, während sie hier bei uns oder meiner Exfrau
unterkommen
> könnte.
also aus eine kaputten partnerschaft in die nächste ... na klasse!
>
> Was muß sie nun tun?
> Sie wird sich morgen oder übermorgen (eben innert einer Woche nach
Erhalt
> der Kündigung) beim AA in Flensburg als gekündigt und
arbeitssuchend
> melden.
sollte sie machen!
> Können die da oben schon eingeben, daß sie hier unten in der
Region S/BL
> sucht,-
> und kann sie am 1.12.04 gleich runterziehen,- und sich dann eben beim AA
> in S oder BL melden?
genau!
>
> Wie soll sie das am Besten machen, damit sie die ihr zustehenden
> Leistungen kriegt?
> Sie ist 23, hat wegen ihrer Schulangst weder Schulabschluß, noch
> Lehrabschluß,-
intelligenzmangel könnte kein grund dafür sein?
> aber sie hat den grßen LKW-Führerschein mit Hänger, kann
reiten und
> Reitunterricht geben, sie hat 6 Jahre in unserer Firma gearbeitet
und ist dann rausgeflogen?
als
> kaufm. Angestellte und war meine Stellvertreterin als GF, sie kann alles,
> was ich auch kann,-
also kannst du auch so gut wie nichts! interessant solche offenbarungen!
im kaufm. Bereich, und war nun seit Februar
> 2003 bei Schlecker erst teil-, dann Vollzeit beschäftigt...
> Sie ist intelligent, umgänglich und flexibel.
>
klar ist ja bei allen vollkommen ungebildeten ohne abschluss so! man man man
... die tussi hate keinerlei qualifikation! wie soll sie da auch nur den
hauch einer intelligen darstellen wollen?
tja wie die väter so die töchter ... seid ihr jetzt die
"intelligente" aber
komplett arbeitslos familie?
> Heinz
>
Kündigung, was nun?
Heinz D. Trost wrote:
> Tja, der Arbeitsplatz-Umbau bei SCHLECKER ist bereits fest im Gange.
> Auch meine Tochter, ungelernt, aber als Vollzeit-Springer bei der
> Drogeriemarkt-Kette beschäftigt, bekam nun per 30.11.04 die
Kündigung,
> Grund: Betriebsbedingt.
snip
> Heinz
>
Es ist ein Trauerspiel, das mir gut bekannt ist und aus dem es nur
diesen Ausweg gibt: Mut machen !
Sie koennte in allen Speditionen anfragen (kleinere Unternehmen) und
sich als "Springer" anbieten- mal im Buero, mal auf dem Bock!
Noch ist das Kind nicht in den Brunnen gefallen, Partnerschaften gehen
fix kaputt, weil die Menschen schlichterdings den unterschwelligen
Versuchungen der Werbung erliegen und das nicht einmal in Zusammenhang
bringen.
(So muss immer mehr gearbeitet werden und immer laenger ist man vom
Gespraech mit dem Partner weg... man lebt sich auseinander oder sieht
zuviel andere Versuchungen)
Zurueck:
Ich koennte mir vorstellen, dass so mancher kleine Selbstaendige mit
eigenem LKW heilfroh waere, wenn er sie als Mitarbeiterin gewinnen
koennte! (wie schnell ist man krank und faellt aus..)
Sage ihr das mal- evtl. hat sie Glueck!
--
--
Gruß v. Efeu-Netzwerk Phoenix
u. Peter, dem Plätzchenwolf:
http://de.geocities.com/thebabastar/Peterchen.html
***Client Trust,Pentium S 120Mhz NT4.0 uk***
!nie rechts aber auch nie links!
--
Kündigung, was nun?
Heinz D. Trost wrote:
>
> Sie ist 23, hat wegen ihrer Schulangst weder Schulabschluß, noch
> Lehrabschluß,-
> Sie ist intelligent, umgänglich und flexibel.
Lese mal diese 2 Sätze. Ich würde, als Vater sie bei mir einziehen
lassen und alles, wirklich alles daran setzen, daß sie ihre
Abschlüsse
nachholt. Sie kann das. Sie ist intelligent, umgänglich und flexibel.
Und Du mußt das, das ist Deine Pflicht. Sie hat nur Dich als Vater, wer
soll ihr sonst helfen.
Gruß
Peter