Hallo,

muss mich schon wundern über die Presseberichte über die Post, die bis
2009 rund 6000 Zusteller zu Teilzeitkräften machen möchte
(s. z.B. hier: http://www.bvda.de/pages3/01 ds.jsp?id671&kat=Allgemein).
Zitat: "Die Briefträger sollen zwar

Im News-Beitrag: 4577d478$0$18835$9b4e6d93@newsspool4.arcor-online.net
tippte Andy Zenker:
>

Andy,

> Das ist ja wohl der Hammer! Ich kenne selber einen Briefträger, das ist
> mittlerweile ein Höllen-Stressjob. Was hat die Post davon? Mini-Jobs
> sind ja nun auch nicht mehr attraktiver für Arbeitgeber, was die
> Abgabenlast angeht, höchstens über Pseudo-Selbständige wie bei den
> Paketpost-Unternehmen ließe sich vielleicht was sparen...

die hat ja die Post auch schon laufen.
Alles nur für Shareholders-Value,- wobei DER Shareholder der Post ja
noch immer der BUND ist und sich eigentlich was schämen müßte.

Aber wie gestern in der Zeitung zu lesen war, scheint der BUND eh den
Arschtritt zu bekommen, von den anderen EU-Ländern. Denn Deutschland war
so dumm, ab 2009 das Postmonopol auch für Briefe abzuschaffen,- hoffend,
da die anderen EU-Staaten das auch täten. So wollte man
Post-Briefdienste auch dort anbieten, und den Postunternehmen der
anderen Staaten dort so Konkurrenz machen, wie die das bei uns teils
schon heute tun, aber noch weiter intensivieren werden.
Ausgetragen wird das -leider- wieder auf dem Buckel des Briefträgers.

Warum die auf Teilzeit umstellen wollen?
Nun, während früher der Briefträger 3 1/2 Jahre lernen mußte, so wurden
nun schon einige Jahre freiwerdende Stellen nur noch mit Leuten besetzt,
die nur noch vier Wochen angelernt wurden. Sie durften nur 100 Stunden
im Monat arbeiten, begrenzt auf max. 2 Jahre. Und mußten trotzdem den
ganzen, immer wieder kontinuierlich erweiterten Bezirk schaffen.

Schrecklich. Kein Wunder, wenn immer öfter Briefe verschwinden, etc.

Die Pressekonzerne waren in der Privatisierungsdiskussion ums
Briefmonopol auch Partei, schließlich wollen sie auch
Briefzustelldienste betreiben...

Heinz